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北京市男的陪产假规定(2014年汕头产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总)

2022-12-29 11:06:49不孕不育点击:172

滴滴关怀,注入生命的活力,有时候幸福就是那么容易。爱人怀着幸福的爱情结晶,当宝宝降临的那一刻,丈夫希望能在身边陪伴,因此人们都会比较留意是否有陪产假期。北京市是个比较发达的城市,那么,北京市男的陪产假规定?

孕妇准备要生宝宝的时候,肯定带着紧张的情绪,尤其是第一胎,没有经验,心里面也会特别害怕。生孩子很痛,有的由于体质不好,还会有生命危险。这时候,最需要的是丈夫能够在身边陪伴,给予更多的鼓励和支持。

根据相关的法律规定,在北京,没有真正意义上的陪产假期。晚育的女职工,除享受国家规定的90天产假外,增加奖励假30天,奖励假如经男女双方单位协商,男方单位同意,也可以由男方享受。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。

在北京规定,北京地区已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育。陪产假对于威胁夫妻之间关系和谐,还有家庭的幸福具有重要的意义。在90天法定产假之外,晚育奖励假所增加的30天如果由女方享受了,男方就没有了。

男人都肩负着重要的责任,是家里面的支柱。为了能够促进夫妻之间感情的升温加热,缓解夫妻迎接宝宝的紧张情绪,陪产假期变得更加人性化,放慢一下步骤,共同迎接新生命是一件很幸福的事情。以上就是关于北京市男的陪产假规定(2014年汕头产假、产前假、哺乳假、保胎假规定及待遇汇总)如何的全部内容了。

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