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产假是128天还是158天(陪产假遇上国庆七天)

2022-12-25 21:52:59怀孕征兆点击:619

产假是128天还是158天?那本文就这个问题以陪产假遇上国庆七天为大家详细介绍一下。

产假是128天还是158天

目前国家法定的产假天数是98天,但有部分地区的具体施行政策会有不一样,像上海地区只要符合计划生育政策的妈妈,都可以享受最低128天的产假,若是难产、多胎等情况还会再增加。但大部分地区产假还是98天,如果有特殊生育的情况,像难产剖腹产可增加30天假期、多胎生育每一胎增加15天。

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:

1. 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;

2. 难产的,增加产假15天;

3. 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;

4. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;

5. 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

部分地区除国家规定的产假外还会增加产假时长,像北京、上海对已婚妇女晚育的,可额外增加产假30天;重庆额外增加产假20天;山东增加产假60天;黑龙江职工晚育的,女职工产假可以延长至180日。

虽然上海法定产假是128天,但是也不不少宝妈能休到140天左右,而且产假期间都可以享受到生育津贴补助。

陪产假遇上国庆七天

根据国家法律规定,除了年假,其他假期类别都是算上周末和法定假期的,所以当陪产假遇上像国庆七天这样子的法定节假日,是不能够顺延的。陪产假是按照自然天数计算的,并不是按工作日计算,所以一般的休息日还有国家法定节假日都是包括在内的,不同地区对于陪产假的要求不同,具体的可以参照当地劳动与社会保障部门计划生育方面的相应规定。

国家《劳动法》对于男性的陪产假没有明确规定,所以陪产假的计算方法一般都是参照地方法规,不同地方陪产假时间不同,通常在7-15天左右,不过陪产假必须连续一次休完,不能断休。下面可以详细了解一下相关规定和计算方法:

1. 根据多省份《口与计划生育管理条例》规定,男性陪产假一般在7天左右,晚婚晚育的家庭可将陪产假延长至10天;

2. 在陪产假期间,用人单位也要向职工支付工资,如果用人单位为职工购买了生育保险,男方陪产假津贴一般是按照当地社会的平均工资标准来支付,如果没有购买生育保险,则按合同标准工资来支付;

3. 陪产假是阶段性的假期,按自然天数计算,根据想相关法律休陪产假期间需要按照公历年、月、日、小时计算,所以陪产假包括周末和法定节假日。

各个地区规定陪产假的时间都有所不同,但一般都是包括法定节假日的,遇到周末和节假日都不会顺延,不管陪产检时间是长是短,有了假期,宝妈们就能够得到更好的照顾了,宝爸们也能够享受和宝宝在一起的时光。

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