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休更长更划算的产假?产假怎么休更合理?

2023-12-18 20:45:37孕前准备点击:163

每个生育的女职工都会面临产假怎么休的问题,要休产假在进行产假申请流程之前,就要做好规划, 产假休假是有讲究的,怎么休能休得更长更划算,怎么休更合理,这些都需要提前进行规划,现在就花2分钟时间来学习下如何休产假可以休得更长更划算、更合理。休更长更划算的产假?产假怎么休更合理?现在,让我们跟随边小编一起来看一下休更长更划算的产假?产假怎么休更合理?

休更长更划算的产假

国家对于产假休假时间只规定基础产假为98天,并没有对如何休,何时休做规定,就目前情况来看,各省法定产假天数通常在128-188天之间,这其中还包括了法定节假日与双休日,这也就意味着,减少产假中节假日的数量就能休得更划算,下面我们分4种情况来看怎么休更长更划算:

1、老师职业

老师们请产假的开始时间在3月初或9月中旬比较划算,这样不会冲掉寒暑假,整体休得当然更长。

2、剖腹产人群

剖腹产可以自主控制生产时间,所以,剖腹产产假休假时间相对可以灵活一些,可以计算好哪天开始休假可以休得更长。

3、年假

享受产假是不影响享受年假的,妈妈们孕期用年假进行产检,因为攒的年假未必会休在产假上,很有可能会冲掉。

4、周末假

若公司可以调休的话,可在预产期前2周每周调1天工作日休息,之后再将补班时间调到预产期那周,这就可以钻个小空子。

小结:不管是事业单位还是普通企业,职工休产假都是按照自然日来进行计算的,只要休假前提前规划好,定能让产假休得更划算。

合理的休产假

产假如何休合理主要是针对产前与产后休假的情况,一般怀孕期间检查一切正常的话,可以在38周后开始休产假,这样产假比较合理,怀孕晚期不至于太累,也有充分准备的时间。

网友讨论:我是从39周天始休的产假,感觉这时候休也比较合适,当时上班感觉很累,上班也没什么精神了。

网友讨论:预产期前一周开始休比较合理,做好准备,也不至于提前休假在家闷的慌。

网友讨论:没有哪天更合理,我38周时候觉得体力有些不济就请产假了,上班了没什么意义了。

产假如何休合理没有统一的标准,都是根据宝妈自身情况来定的,有的宝妈觉得提前15天休比较合理,也有宝妈觉得临产再休,产后有更多恢复时间更合理。

相关释疑

产假休完后可以继续请假吗?

可以。

产假休完后继续请假是可以的,但是属于职工与单位协商范畴,单位可以同意或是不同意。

休完产假后可以直接辞职吗?

可以。

休完产假后可以直接辞职,即使是产假到期之前离职也是可以的,只是可能会影响产假工资的发放与生育津贴的申领。

孩子夭折产假怎么休?

按正常生育产假休。

产假是孩子夭折产妇产假正常休,孩子出生后是否存活,不会影响到产假的计算和相关待遇的享受,但若是流产的,就按流产休假时间休。

休更长更划算的产假?产假怎么休更合理?就介绍到这里。如果还想了解更多关于试管婴儿费用/成功率、三代试管机构/医院的相关内容,可以咨询俩娃网的生育顾问在线免费一对一咨询。

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