试管请假算病假还是事假，病假还是事假快来看！

一般来说，公务员、单位教师员工、普通职工在做试管期间可以反复请假，但通常不能算病假，在向单位说明情况后，可以和单位协商请事假。《劳动法》规定病假是职工因病或因工负伤治疗期间的休假，女教师职工做试管婴儿既不是疾病治疗，也不在因工负伤的范畴内，所以不可以请病假，只能与单位协商请事假。

试管请假算病假还是事假

对于女教师不孕患者而言，做试管要去医院的次数是比较多的，在职员工势必会遇到反复请假的情况，且不同患者的请假时间和时长会有不同，根据试管婴儿请假攻略来看，虽然不能请病假但可以合法请事假，具体请假时间可以参考以下：

1.试管术前检查

女性员工非月经期检查分泌物检查，包括白带常规、衣原体、支原体、宫颈防癌筛查等，在月经干净2-3天后检测，周六、周天进行，不用请假，工作日检查需请上午半天假;女性月经期检查卵巢功能、B超、性激素六项，周六、周天进行，不用请假，工作日检查需请上午半天假;男科检查精液常规，医生要求男性需要禁欲2-7天;常规抽血项目，仅空腹就行，没有特殊时间限制。

2.降调促排

降调阶段，长效降调一个月一针即可，其它情况按医生医嘱拟定方案而定，员工请假时间也因人而异。另外促排卵阶段，促排卵周期需要去医院6-8次，期间会涉及到相关检查，上午请假的次数比较频繁。

3.取卵手术

在试管婴儿治疗期间，虽然试管取卵是一个小手术，但是却非常重要，整个手术1小时内可完成，请假1天即可，不过要注意，取卵后一般要适当休息2-3天，不能过于劳累，否则容易引起身体不适，影响试管治疗进程。

4.胚胎移植手术

通常胚胎移植过程大概需要15-30分钟，如果女性教师自身的身体状态比较好的话，建议请事假1天，上午移植，下午休息半天。如果女性身体较弱，建议请假3-5天，保证充足的休息时间。

以上是试管婴儿期间职工可能会请假的各个环节，但具体试管婴儿请假要多久还是因人而异，而且试管婴儿期间通常生殖科医生也不会开病假条，但女员工与单位协商后，可以合法请事假。要注意女性通过试管婴儿的方式进行怀孕，如果是在前期进行检查的过程中，这个肯定和产假是不一样的，女性需要到医院检查，就正常请假就可以了，说明情况后，一般都可以请事假的，不用过于担心。

试管婴儿请假攻略

众所周知，试管婴儿治疗过程相对比较复杂，治疗周期少则3个月，长则1-2年，在试管治疗过程中，需要经过术前检查、促排卵、取卵、胚胎移植等步骤，对于上班族来说，如果打算做试管婴儿助孕的话，请假是绕不开的话题，很多患者想知道做试管怎么请假合理、请假算什么假、能不能边上班边做试管等，下面整理了试管婴儿请假攻略，供大家参考。

试管请假攻略

1、做试管婴儿怎么请假合理

2、试管婴儿请假怎么说

3、做试管婴儿请假算什么假

4、一边上班—边做试管可以吗

5、做试管时医院能开证明请假吗

通常做试管婴儿期间女性需要经常前往医院就诊，对于上班族的女性患者来说，请假更是“家常便饭”。正因如此，很多单位领导一般不允许女性请假，这样可能会影响女性患者试管婴儿治疗进程。面对这种情况，女性可以去医院开具病例证明请病假，或者和单位领导进行协商，相信总会找到比较好的解决办法。

通常试管婴儿治疗期间，少不了向单位请假，很多人由于是第一次做试管，比如单位教师作为学校的一名员工，不知道向单位请假算什么假，是算病假还是事假，其实需要弄清楚，什么是病假以及什么是事假。一般病假是因病请假，如果做试管婴儿引起身体不适，不能上班，也可以休病假，但是必须有医院的休息假条，如果没有，按照事假进行处理。

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