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男方休15天陪产假津贴多少钱(男方工资5000陪护津贴有多少)

2024-02-12 12:33:55安胎保胎点击:98

根据2023年最新的生育险规定,工资5000的男方休15天陪产假的津贴,一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则就由用人单位补差额。不过不同地区的政策规定不同,所以具体还是要根据当地的实际情况来判断。

男方陪产假津贴发放标准

一般来说,关于陪产假津贴,因为每个人的薪资不同,所以领到的钱也就不同,一般陪产工资结算的方式有两种:

1、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,则职工休陪产假期间的工资,由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算;

2、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),那么男方的15天陪产假津贴就相当于正常的15天工资。

总结:最后,在男职工陪产假期间,除了能领取津贴外,还应当有全勤、奖金和正常的福利待遇。以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数

(原标题:工资5000的男方休15天陪产假津贴能领到多少钱?)

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