怀孕请假保胎最长时间（保胎假休息多久）

职工怀孕需要保胎一般医院最能开15天的时间，是因为医学上有这方面的规定，如果超过半个月的话，还需要再次履行批假手续，保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工，经医师诊断出具证明，需要保胎休息的，其假期工资可按病假工资标准发放。

关于女职工保胎休息和病假的规定

1、女职工按计划生育怀孕，经过医师开具证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理;

2、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工，按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费，改发产假工资，并享受其他生育待遇，产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费;

3、保胎休息的女职工，产假期满后仍需病休的，其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并计算;

4、不按计划生育怀孕的女职工，其保胎、病假休息和生育时的待遇，仍按省、市现行的有关规定办理。

最后总结：保胎假并没有法律的明文规定，只有在医学方面有规定，在孕妇要休保胎假时，需要医院开具诊断证明，到公司申请，最长不能超过15天，如果超过15天需要重新检查，并申请，在保胎期间一定要注意休息，尽量的减少活动，最好是卧床休息，然后在医生的指导下吃保胎药物治疗。

(原标题：职工怀孕需要保胎可以请假休息多久？)