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成都市女性产假延长60天需要满足什么样的条件?

2023-08-14 19:24:59宫颈问题点击:2798

根据《四川省人口与计划生育条例》规定来看,成都市女性只要是适龄年龄生育孩子并且是四川户籍的,都可以延长60天产假,这是四川政策规定,必须强制实施。加上国家规定的基础产假98天也就是一共有158天,另外还增加了男性的20天护理假,在产假期间用人单位需要照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

成都市女性延长产假的具体条件

1.适婚年龄生育:按照法定结婚年龄(女方20周岁,男方22周岁)结婚的,女职工享有98天产假,其中产前休假15天,对于生育多胞胎的,每多生育一个孩子,增加产假15天,难产的,增加产假15天,对于怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月流产的,享受42天产假;

2.四川户籍女性:对于户籍为四川的女性,根据相关法律规定,不论是生育一胎还是二胎,除了法律、法规规定的产假外,延长女性生育假60天,给予男方20天的护理假,其中产假期间工资、福利待遇均不受影响。

综上来看,只要是适婚年龄、四川籍的女性都是可以享受延长60天的产假的,产假主要由《女职工老公保护特别规定》的基础产假和《四川省人口与计划生育条例》额外增加产假组成,总共158天。

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