广东产假178天是真的吗？具体何时实施你知道吗？

广东产假178天是真的，从2016年的9月29日就已经开始实施。广东省十二届第二十八次会议表决通过了修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，只要是符合法律规定生育子女的夫妻均可以享受80天的奖励假，由之前的30天奖励的基础上直接增加了50天，加上98天的基础产假也就是178天，针对一些特殊情况也会酌情增加一定的奖励假，最多可达到208天。

广东产假最新规定

1.原条例规定，凡是“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方可以享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。加上国家最新产假规定的基础产假98天，也就是说广东省女职工产假最少为128天，针对剖腹产、难产等情况可以适当增加30天，也就是158天；

2.新条例规定，对于符合法律、法规规定生育子女的女职工，可以将奖励假由三十日延长至八十日，这也就代表广东省的女职工产假将延长至最少178天；

3.也就是说，从现在开始，只要是符合条件规定的，顺产的女性产假一般为98天+80天=178天假，对于剖腹产的则是98天+80天奖励假+30天破腹产假=208天。

综合以上来看，现在只要是广东籍的女职工，并且连续购买了12个月的社保都有机会享受这178天的产假，另外广东省卫计委也表示，正在休产假的人也能享受。