哺乳期妈妈想要离职跳槽需要注意什么？

哺乳期跳槽的注意事项包括不建议平行跳槽、平衡好家庭与事业等。哺乳期女性处在一个特殊的阶段，除了日常的工作以外，还需要考虑到孩子，这时候最好是不要跳槽，因为大部分的公司都会有所顾虑，不仅是担心哺乳期女性是否能够平衡好家庭和事业，还因为该公司要兑现提供给哺乳期女性的福利政策。

哺乳期跳槽的注意事项

1.最好不要平行跳槽，去另一家规模和层次类似的工作就职，需要重新积累资历，因为原来的工作资历仅在原公司有效，跳槽后就没有什么帮助了；

2.平衡家庭和事业，哺乳期女性需要承担去喂养孩子的责任，这时如果选择工作，一定要平衡好家庭与事业；

3.充分的评估自己，跳槽前要考虑好自身情况，衡量自己的能力和能胜任的工作范围。评估自身能力和知识结构是否符合新工作的要求，是否可以快速掌握工作要领并迅速开展工作；

4.做好知识储备准备，跳槽前最好做好相应的知识储备，不断学习一些新知识，增并且充分展现自己的经验，以便填补技能和因哺乳导致精力欠缺等问题。

总的来说，哺乳期最好是不要随便跳槽，如果自身具备能力，能胜任比目前更好的工作，且能平衡家庭和工作，就可以考虑跳槽。但大部分公司都会因为一政策福利而有所顾虑，比如不得终止在哺乳期终止合同、每天提供一小时哺乳时间等。