陪产假多久就过期了（陪产假有效期）_1

按照一般的情况来说，陪产假是要在产后的三个月内修完的，应该是在女方入院期间休，超过时间没有休假的话，此时孕妇的产假也已经修完了，此时再休陪产假是没有任何意义的，所以一般都是在三个月内，但是具体还是要看你单位的规定，有的单位就可以延后，甚至可以将陪产假加到孕妇的产假的上面，所以建议您问问您单位的要求。

陪产假过期了的影响

陪产假过期了最大的影响就是没有陪到坐月子期间的产妇，产妇在经历了十月怀胎，经历了数小时的分娩生产之后身体的抵抗力和体质都会大大地降低，这时候，产妇需要在坐月子期间一定要加以调理静养，才能都尽快从体质差，抵抗力下降，身体虚弱的状态中恢复过来，对于产妇来说，此时很需要宝爸的照顾，但是宝爸没有请到相应的陪产假，缺少了宝爸的照顾，心里难免失落。

陪产假过期了的解决方法

可以和公司单位商量，和领导协商处理，有的公司还是会比较人性化，毕竟为公司工作了这么久，没有功劳也有苦劳，而且，在没有休陪产假的期间，也是在努力的为公司工作做项目等，所以很多领导还是比较好说话，如果去申请的话，有的领导是愿意给你调休陪产假的。

最后总结：以上可知，男方休“产假”是有很多好处的，有利于产妇和婴儿的健康，女性休产假期间，身体虚弱，当然更需要丈夫的照顾，如果条件允许的话，尽量还是在孕妇产后3个月内休陪产假，对于家庭，产妇，以及宝宝的健康成长都是有很大的帮助的。

(原标题：陪产假产后三个月就过期了吗？)