孕妇考上公务员但因未做胸透被拒录用是真的吗？

是真的，就是前年发生的事，小晴报名产假了当地的公务员招聘考试，获得了笔试第二名、面试第一名的好成绩，但最终却因为缺项体检中的胸透项目，未被录取。因为在招聘公告第四条“体检与考察”中明确载明了“在规定期限内不能编制完整体检报告的考生，视为体检不合格。因自身原因拒绝做胸部X光片项目，导致其不能编制完整体检报告对其不予录用。

孕妇做胸透的危害

这件事引发了社会大众的讨论，认为该项规定并不符合人情规定，因为孕妇在怀孕期间是不能做胸透的，否则可能会导致胎儿畸形、流产、早产的情况发生。而且胸透的放射线量在X线检查中是最大的，做一次胸透就相当于拍10次X光照片检查，因此胸透是孕妇明文禁止的检查之一。孕妇做胸透的危害：

1. 1. 医用X光的照射虽然很少，但它却能杀伤人体内的生殖细胞；
2. 2. 胸透如果太频繁可能会导致人体身体的病变，体内注入的辐射太大，甚至会有致癌的危险；
3. 3. 胎儿对X射线非常敏感，接收X射线照射后有可能引起或诱发畸形。

事件曝光后，网友们议论纷纷，有的说政策太极端，又要孕妇多生孩子提高劳动力，又打击女性的就业途径。以下是相关人士对此事件的看法：

在情感的层面，将心比心，谁也不会让家中怀孕的女性去做胸透，而且任何有职业道德的医生也绝不会做。在说理的层面，许女士已经提交超声检查报告证明自己怀孕，还称也曾询问过带队的当地教体局工作人员和体检医务人员，教体局依旧以未能按时做胸透为由拒招，实属不讲理。在法律的层面，女性的生育权受到法律保障，平等的就业权不容歧视，拒招行为因此涉嫌违法。

要求怀孕女性去做胸透体检，既不合法，也不合理，更不合情。怀孕女性的公平就业权，如何通过法律形式实施更有力度地保护，值得认真研究。