2023-09-16 01:34:54分娩时刻点击:63
2023年规定基本产假为98天,若出现难产、流产、多胞胎等特殊情况会适当增加。产假指的是在职妇女产期前后的休假待遇,一般是98天,并且在女性休产假期间,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付假期工资。休产假是在职女性一项应有的权利,我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育可享受不少于九十八天的产假,并且在休产假期间,用人单位不能降工资、辞退。
产假的最新标准
1.基本产假:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2.难产假:女职工生育碰上难产增加产假15天;
3.多胞胎产假:女职工每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4.流产假:怀孕满4个月流产的,享受15天产假,满4个月流产的,享受42天产假;
5.晚育产假:晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
以上就是2023年产假的最新休假标准,值得注意的是,因为随着我国三胎政策的放开,部分地区的产假出现了增加的趋势,因此建议若想知道更加详细的信息建议咨询当地的生育部门。
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