上海育儿假5天是强制的吗（上海育儿假必须执行吗）

2023年上海5天育儿假并不是必须强制执行的，据了解，《上海市人口与计划生育条例》表决通过，其中有一项增设了育儿假，凡是符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天，育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。

对于上海夫妻子女三岁之前各享育儿假5天这个政策受到了很多人的关注，而这个政策的本意就是为了让家长更好的去照顾和陪伴自己的孩子，此政策一出，网友们纷纷表示这项政策非常的好，而且希望周边地区也应该向上海学习推出育儿假，这样子他们就有更多的时间去陪伴自己的孩子。

此外，上海育儿假是按照生育的子女数量计算天数的，举例来说，如果有两个孩子未满三周岁，那么就可以休10天育儿假，如果有抠门的老板不给休生育假和育儿假的话，大家一定要用劳动仲裁来保护自己的合法权益。

温馨提示：目前上海5天育儿假已经开始执行了，也有部分企业的职工已经享受到了育儿假，他们表示这项政策落实十分到位，同时这项规定也说明了国家对孩子家庭成长的重视，也希望国家可以出台越来越多有利于孩子成长的政策。

(原标题：2023年上海5天育儿假是必须强制执行的吗？)