生育保险费如何计算,生育保险费报销流程

生育保险费如何计算

①　生育费用。规定好顺产与剖腹产分别给多少，定额给付，还包括产检费用。

②　生育津贴。法定产假期间的工资收入，金额等=交费基数/30*法定产假时间。

③　顺产津贴＝（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数，难产津贴＝（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数

正常产假为90天，分为产前假和产后假两个部分。产前假为15天，产后假为75天。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产假以四个月划界，不满四个月的，给予15~30天的产假；满四个月以上的，休息42天。

生育保险费报销流程

①　用人单位替职工缴费1年以上，并继续为其缴费；

②　符合国家和省份的人口与计划生育规定。

生育保险报销流程是指用人单位及职工本人，在劳动妇女生育期间，产生的的生育医疗、生育津贴等费用，或男性职工在配偶生育期间的看护假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体如下：

1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2)工作人员受理核准后，签发医疗证；

3)生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4)工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。