2024浙江各市生育津贴新规定？领取条件及标准都在这里吗？

2024年浙江各市生育津贴新规定！接收条件和标准在这里。根据2024年浙江省生育津贴新规定，目前杭州市生育津贴领取标准为企业月人均缴费基数30天乘产假天数。孩子必须符合国家、省、市规定的条件，并且孩子出生时必须在杭州。在职工医疗保险待遇期内，申请补贴时已连续6个月在杭州缴纳职工医疗保险费的，符合上述条件的，方可按规定申请生育津贴。

2024年杭州生育津贴新规定

关于杭州生育津贴新规定，2024年发生了重大变化。目前，未婚女性也可以申请生育津贴，不需要结婚证等材料。此外，灵活就业的妇女还可领取生育津贴。但浙江省各市的规定有所不同。这里有详细的介绍：

1. 宁波市

宁波市灵活就业人员，只要符合生育津贴申请条件，按照新生儿出生时上一年杭州市灵活就业人员月缴费基数30计算领取。女职工生育的法定产假天数。

2、温州市

温州市女职工生育津贴主要按照新生儿出生时用人单位上一年职工平均月工资30女职工生育法定产假天数计算。用人单位职工平均工资超过全省平均工资300%的，生育津贴按照全省平均工资的300%计算。低于全省平均工资60%的，按全省平均工资的60%计算。

3、嘉兴市

嘉兴市女职工产假期间工资照发。原则上，生育津贴必须由用人单位申请。经医保经办机构审核后，划拨至医院公众账户。如确因非正常情况用人单位无法支付的，生育津贴由医院提供。相关材料经审核后发放至个人银行账户。

4、金华市

金华市女职工除了填写生育保险待遇申请表外，还需要根据不同情况提供各种材料。如果他们申请正常分娩、剖腹产或辅助分娩的福利，则需要医疗诊断证明。或者出院记录的副本。如果申请计划生育流产或引产福利，需提供确认怀孕时起的病历复印件，以及医疗机构出具的流产或引产时间证明复印件。

杭州市领取生育津贴的条件和标准

目前，杭州领取生育津贴的条件是子女符合国家、省、市规定的条件，且子女在杭州市职工医疗保险受益期内，且参加职工医疗保险（含职工医疗保险）。申请补贴时已在杭州连续缴纳生育保险费。 6个月后，申请生育津贴的期限为生育后次年年底前。

领取标准为企业月人均工资基数除以30天乘以产假天数。如果首位胎正常出生（引产7个月以上），可领取158天的产假津贴。第二个和第三个孩子自然出生（7个月以上）。引产的可领取188天产假津贴，难产的（助产、剖腹产）可额外领取15天。多胞胎者每多生一个婴儿，可额外获得15 天的生育期。