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2024浙江二胎产假究竟是128天还是158天?有什么具体的变化或者调整吗?

2024-04-21 04:10:36孕前准备点击:151

浙江2024年二胎产假是128天还是158天?浙江省二胎产假天数为128天。在98天法定产假的基础上,额外增加30天产假奖金。但如果是难产或者多胞胎的话,产假就会延长到158天,甚至更长,所以具体产假天数是根据你的实际情况来计算的,产假天数为首位个孩子和第二个孩子也是如此。

《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妇,可以享受下列福利待遇:一、法定产假期满后,女方可以享受三十天的生育休假。享受奖金休假,但不影响晋升、薪资调整和工龄计算;用人单位可以根据具体情况给予其他优惠待遇; 2、男方享受十五天护理假,工资、奖金等福利照常发放。

2024年浙江产假是128天还是158天?

浙江产假基本天数为128天。但如果是剖腹产、助产等难产的情况,可以增加15天的产假。多胞胎的,每多出生可增加15天。产假,也就是说,生下双胞胎且难产的*,可以享受158天的产假。

浙江产假天数不少于128天

其法律依据是《浙江省女职工劳动保护办法》第十四条:女职工生育后享有98天产假。符合《浙江省人口和计划生育条例》第三十条规定的,加计30日;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每增加一个孩子,产假增加15天。

浙江128天产假是什么时候实行的?

浙江省产假128天的规定已于2016年开始实施。人口与计划生育法修改后,浙江省还取消了逾期育儿假,并将产假计算方式调整为“国家规定休假98天”。 +产假奖金”。

2016年浙江延长产假

根据新修订的《浙江省人口与计划生育条例》,2016年1月1日后符合规定生育的夫妇,无论生育是否晚,无论是首位胎还是第二胎,女方都可以法定产假结束后还有98天。享受30天的奖金假,男方可享受15天的护理假。

浙江产假是128天还是98天?

128天。除了国家规定的98天基本产假外,浙江省还出台了额外的产假政策。只要孩子符合《浙江省人口与计划生育条例》,在享受基本产假的同时,还可以享受额外产假。 30天的产假奖金加起来就是128天,无论是一胎还是二胎都可以享受。

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