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广东陪产假多少天2024已官宣,相关内容解析!

2024-06-15 08:21:46孕前准备点击:143

2024广东省男性可享受陪产假的天数为15天,通常从配偶分娩当天开始算。陪产假期间工资照发,但是需要在人事部门提交陪产假请假条,并办理相关手续。目前广东省内广州、佛山、深圳、东莞等地严格执行陪产假政策,也就是说陪产假期间不会扣工资。

广东陪产假多少天2024

《广州市人口与计划生育服务规定》具体要求符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,再享受80日的奖励假;男方享受15日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。当然,关于广东陪产假的规定还有很多,不同城市其政策有所不同。

1、广州市

广州市符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受15日的陪产假。休假期限不因变更用人单位而重置或者增减,夫妻双方经所在单位同意,可以调整奖励假、育儿假的假期分配,女方自愿减少奖励假、育儿假的,男方享受的陪产假、育儿假等可以增加相应天数。

2、韶关市

韶关市男方在陪产假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。一般都是按照当月工资发放。

3、汕头市

汕头市计划生育政策从2016年9月29号开始就实施了,陪产假的申请需要提前向公司或单位的人事部门进行申请,并且需要提供相关证明材料,如孩子的出生证明、医院的诊断证明等。可以在女性产假期间或者女性产假结束后享受。

4、湛江市

湛江市陪产假包括双休日,但并不包括法定节假日。陪产假指的是自然日,所以陪产假是包含周末的。在新修改的《条例》实施前,各用人单位应按照现有规定为生育第三个子女的职工提供生育假期。

5、佛山市

佛山市在休陪产假期间,是享有工资待遇的,购买了生育保险,陪产假期间工资一般按照社平工资标准支付,若职工工资高于社平工资标准,用人单位补差。

广东陪产假15天怎么算

广东省内各市陪产假休假时间计算方法有不同,通常在实际执行过程中,多数广东人请陪产假是从小孩出生之后开始,一共15天,但也有部分通过与单位协商之后提前休陪产假的,一般在预产期前后开始休,也可以选择分开休或是连休。

另外,虽然广东有陪产假,但只有满足陪产假申请条件的人才能享受,生育二胎需要符合广东生育政策规定以及申请程序要求,在生育二胎前依法取得再生育证明,才能顺利申请陪产假。

Tips:

请陪产假需要提前向单位提交陪产假请假条,得到单位的同意后方可休假,在办理陪产假时,还需要携带结婚证、户口本,医院产检、出生证明等陪产假申请资料,方可顺利办理。

热门省市陪产假规定整理

对于育龄夫妇来说,产假放多久,以及生育险如何发放等均是其比较关心的问题。而近些年,产后抑郁比例增加,让更多人重视陪产假的实施。那么,陪产假男方休假时间、工资发放标准、国家规定、需要提供哪些材料等,下面一起来看看。

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综合来看,不同省市的陪产假天数是有差异的,有7天、10天、15天,同时,也有长达30天的陪产假。具体建议还是看各省、自治区、直辖市的实际规定,毕竟《劳动法》未作明确规定。

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