2024年福建三胞胎产假有多少天？三胎产假制度如何规定？

2024年福建三胞胎产假有多少天？三孩产假制度如何规范？福建省女职工暂停生产休假，落实《福建省人口与计划生育条例》。 《条例》由省人民代表大会常务委员会制定并通过，具有法律效力，在全省实施。 《条例》中的产假部分，对女职工的身份没有要求，即是否为公务员、是否生育一孩还是二孩，产假统一为158天至——180天。

《福建省人口和计划生育条例》第四十一条规定，依法登记结婚的夫妻，享受十五天婚假；依照本规定生育子女的，妇女产假由158天延长至100天。 80天，男性育儿假从150天延长至180天。

婚假、产假、育儿假期间，工资照常发放，晋升不受影响。妇女在妊娠、分娩、哺乳期间享受特殊劳动保护，并按照国家和省有关规定享受救助和助孕。妇女有权享受158 至180 天的休假，无论她们是生首位个孩子还是第二个孩子。

男性父母的产假也延长至158天。在此之前，如果孩子晚生（女性24岁以上或男性30岁以上）并取得独生子女荣誉证书，女方父母的产假为135天至180天。

2024年三孩产假制度如何规范？

1、根据国家相关法律法规，有3个孩子的员工产假为128天以上。北京、上海产假为158天，广东产假为178天。一些地区还增加了给予产假的规定。例如，广东省的三孩政策，每增加一个孩子，产假延长15天。

2、产假需提供医疗证明并交给医院员工。经批准后，按病假工资支付。

3、产前假，工资的80%。如果怀孕7个月以上，医院批准可以在产前两个半月开始休假。

4、哺乳期，医院头发80%能持续6、5个月，延长时则为70%。

5、产假：如果婴儿不满3岁，产假北京、上海为5天，广东为10天。