女职工辞职后先前缴纳的生育险是否白交了？

女员工辞职后，之前缴纳的生育保险会全部失效吗？离职后生育保险是否白缴要看具体情况，因为生育保险必须缴纳一定期限，而且报销期间女方需要在职。用人单位继续缴纳生育保险费，妇女生育期间的费用可用于生育保险。保险报销，所以女性离职后找到挂靠单位，或者转移社保后，生育保险仍然可以使用。但如果女方直接离职，那么生育报销就无法使用，也算是一种浪费。

因此，建议女性如果怀孕或有怀孕计划，不要轻易离职。如果离职，则不能使用生育保险。生育期间的费用只能通过医疗保险报销，不能领取生育津贴。但如果您离职后更换工作单位，您可以按照以下流程申请：

1、准备身份证、计划生育证明、婴儿出生证明、医疗费用收据等材料；

2、婴儿出生后18个月内向原单位人力资源部提交信息；

3、原单位收到材料后继续申报报销，并继续缴纳社保费，直至报销完毕。

用人单位停止助孕生育保险的，不能使用。因此，因怀孕辞职后，必须续办生育保险，或者申请其他医疗保险或商业保险来补充。另外，如果女失业男子正常助孕了生育保险，那么女方可以使用。男性生育保险。