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深圳生育险产检项目有哪些?是否可以享受生育津贴并获得奖励产假?

2024-04-17 07:32:26胎教常识点击:94

深圳生育保险的产前检查项目有哪些?产假可以享受生育津贴吗?生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当向职工支付生育津贴余额;生育津贴低于职工原工资标准的,由用人单位补足差额。值得注意的是,80天以内的奖金产假不享受生育福利,用人单位将按规定支付工资。

深圳生育保险产前检查项目:

初审:建立《深圳市妇幼保健手册》;尿HCG、妇科检查、血常规、尿常规、心电图、超声常规检查、胎盘成熟度检查、血红蛋白电泳检查;

第二次检查:产前检查、血型、血常规、尿常规、肾功能3项、肝功能6项、乙肝二项半、丙肝病毒抗体、梅毒血清抗体、血糖、唐氏综合症筛查项目;

第三项检查:产前检查、尿常规检查、超声常规检查、胎儿脐带血监测和胎盘成熟度检测;

第四项检查:产前检查、尿常规、血糖筛查;

第五项检查:产前检查、尿常规、ABO抗体检测;

第六项检查:产前检查、血常规、尿常规、超声常规检查、胎盘成熟度检查;

第七项检查:产前检查、尿常规;

第八项检查:产前检查、胎心率监测、尿常规;

第九项检查:产前检查、尿常规、超声常规、胎盘成熟度检查、血常规、肾功能3项、肝功能6项、胎心率监测;

第十项检查:产前检查、胎心率监测、尿常规;

第十一项检查:产前检查、尿常规检查、超声常规检查、胎盘成熟度检查、胎心率监测;

第十二项检查:产前检查、胎心率监测、尿常规。

深圳男职工申请生育津贴

男性员工参加生育保险的3大理由:

1.生育保险由国家立法实施。根据规定,只要与用人单位签订劳动合同或者形成事实劳动关系,男女都必须参加生育保险,这是强制性的。因此,男性职工必须参加生育保险。

2、生育不仅是一种个人行为,也是一种社会行为。女工生育孩子,为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生。因此,生育的医疗费用当然应该由全社会共同承担。男性也应该需要生育健康保险。

3、男职工实行规定的计划生育技术的,还可享受生育保险待遇。还可以领取一次性生育津贴,所孩子性员工必须参加生育保险。

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