昆明职工产假和陪产假的休假天数是多少？

昆明员工产假有多少天？可以休多少天陪产假？产假是指职业女性在产前和产后休的假期，一般为产前半个月至产后两个半月。晚婚生育的，生育前后比较多可留四个月，女职工可享受不少于98天的产假。产假期间，用人单位不得降低工资、解雇或者以其他方式解除劳动合同。

1. 昆明陪产假有多长？

大部分省份《人口与计划生育管理条例》规定，男子陪产假一般为7天，晚婚晚育的可延长至10天。但还有长达30 天的陪产假。陪产假期间，各单位的工资制度也不同，奖金和福利不变。部分地区可将男性陪产假改为女性产假，女性可以代替男性休产假。

2.产假可以休多久？

女职工产假为98天。国务院《女职工劳动保护特别条例》第：条第七条规定：“女职工享受产假98天，其中产前可休15天；分娩困难的，可享受产假。增加15天产假；多胞胎的，每多一个孩子，产假延长至15天，可以增加15天。”

晚育妇女按照所在省、市、自治区人口与计划生育规定给予产假奖励。

综上所述，根据我国人口与计划生育条例的相关规定，男性陪产假一般为7天。我晚婚晚育可以延长到10天。当然，不同的情况有不同的陪产假时间。在陪产假期间，您还将享受工资、奖金和福利。不过，也有女性替男性请假的情况。

符合计划生育政策堕胎的妇女享受以下产假福利：

（一）女职工产假不少于90天（含产前15天）；

（二）女职工生育困难的，增加产假15天；

（三）生育多胞胎的，每增加一个孩子，产假增加十五天；

（四）女职工怀孕4个月内流产的，根据医疗机构意见，给予20天至30天产假；怀孕4个月以上的，享受30至42天的产假；

（五）女职工产假期间办理《独生子女证》的，增加产假15天；

（6）女职工晚产的，增加产假15天。

妇女享受产假和孕产假、堕胎假的，必须持有医疗机构出具的证明。