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河北三胎产假158天单位只给休98天不合理,收费高不高!

2024-06-22 07:58:30输卵管问题点击:117

随着河北二胎、三胎政策的全面实施,河北省第27次省十三届人大常委会正式通过新修订的《河北省人口与计划生育条例》,明确的延长了女性员工的产假,根据此次会议的调理,合法生育二胎、三胎的家庭,在享有国家规定98天产假的同时,能延长60天的生育假。

河北产假多少天

根据《河北省人口与计划生育条例》女性的产假天数是158天,其中包括98天的基础产假,这一条例的公布,可谓说受到了很多本省在职女性、男性职工的认可,尤其是对于女性来说,无非就是很大的福利。

各城市2024产假最新规定

1、石家庄

在实施三胎政策后,河北石家庄对于符合法律法规生育子女的,除享受国家规定的产假外,延长产假九十天,最长休假天数可以达到188天。

2、唐山

河北唐山的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况,如果是难产的(刨腹产属于难产),能增加15天的产假,如果是多胞胎,多生育一个就增加15天的产假。

3、邯郸

邯郸的在职女员工上班后享有哺乳假期,在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间,只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

4、秦皇岛

对于符合国家规定生育孩子的,秦皇岛政府规定除了女性产假延长以外,男方的陪产假也延长到了15天,且增加了育儿假,一般在小孩还没有满3周岁的时候,夫妻双方均享有10天的育儿假。

5、保定

保定对于没有成功分娩女性也会给予假期,比如说怀孕没有满四个月的女性,会给予15天的流产假,如果说怀孕没有满七个月就终止妊娠的,会有42天的产假,单位同意的话可以延长至56天。

河北产假2024最新政策

目前,河北省二胎、三胎产假是158天,男方陪产假15天、夫妻双方享受10天的育儿假,在男方陪产假和夫妻双方的育儿期间工资是正常发放的,就是平常工资。

在女性哺乳假期间,工资是按照平时工资80%发放,当然,每个人所处地域是不一样的,具体的要求可能不同,所以产假天数和补贴会存在差异,上述的仅供参考。

热点疑问集锦

河北三胎产假是158天,为什么单位只给休98天?

98天是全国统一的产假,但如果按照当地的标准和自己的实际情况可以享受158天的产假,可以向公司提出申请,提供相应的依据申请休158天的产假。

河北产假期间工资怎么发放?

如果参与了生育险,那么工资标准=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数,若没有的话,按照自身工资发放,需要注意的是,生育津贴大于产假工资,企业就不用再为员工重复支付工资了。

河北产假增加60天什么时候实施的?

在2024年11月23日的时候河北就实施了产假增加60天的条例,明确的延长了女性员工的产假、婚假,还特意的增设一个育儿假。

全国31个省份2024产假新规

一般来说,女职工在生产前后有带薪休假的待遇,能享受不少于九十天产假,对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样,因此具体放几天会有所差异,下面汇总了2024年全国31个省份和直辖市的产假规定,不清楚的姐妹可点击前往查看。

各省份产假新规
▪北京 ▪上海 ▪天津 ▪重庆 ▪黑龙江
▪辽宁 ▪吉林 ▪河北 ▪河南 ▪湖北
▪湖南 ▪山东 ▪山西 ▪陕西 ▪安徽
▪浙江 ▪江苏 ▪福建 ▪广东 ▪海南
▪四川 ▪云南 ▪贵州 ▪青海 ▪甘肃
▪江西 ▪内蒙古 ▪宁夏 ▪新疆 ▪西藏
▪广西

总的来说,正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎,部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话,还会增加15天的假期。同时,男性还有陪产假等。

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