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产假新规中,高龄产妇能够休多少天?他们可以获得怎样的产假工资和相关补贴?

2024-04-16 10:46:15子宫问题点击:174

新产假规定下,高龄妈妈可以休多少天产假?助孕括产假工资及相关补贴。产假是职业女性在产前和产后应享受的待遇。时间一般为产前半个月至产后两个半月。根据情况,有些女性的期限已延长。接下来我们就来说说2024年产假新规下大龄女性可以休多少天,供大家参考。

产假新规定:高龄妈妈可以休多少天?

目前,国家规定35岁以上的女性必须给予至少128天的产假,但这取决于当地政策。 2024年,不同地区会有不同的政策。例如,在广东省,老年女性有178天的休假,然后男性也享受15天的陪产假。总产假为98 至158 天。

随着生育政策的变化,二孩、三孩相继推出。为了鼓励生育,国家在一些地区规定了基本产假。现在我们来看一下,如下:

1、安徽:国家规定基本产假为98天,难产附加15天,多胞胎附加15天;

2.北京: 国家规定基本产假为128天,难产和多胞胎分别额外增加15天;

3、青海:名女职工享受基本产假158天,难产、多胞胎各15天,共计188天;

4、福建: 福建、甘肃、海南等地基本产假为98天。难产和多胞胎没有额外的假期。

产假工资及相关补贴

高龄妈妈和普通妈妈在休假天数上没有区别,工资也基本按照国家相关规定执行。

1、产假,期间按照病假支付工资,但需要医院出具相应证明。

2、产前休假15天,按月实际工资的80%发放。

3、产假期间的生育津贴。生育津贴是国家补贴。贵医院向社保部门申报工资基数,实际发放的生育津贴与生育工资不相等。当然,你不能同时享受两者。产假工资高于生育津贴的,高出部分不予扣除;低于生育津贴的,由医院自行补足差额。

4. 哺乳假将支付六个半月工资的80%。若仍延长,则支付实际工资的70%。值得一提的是,产后休假的生育津贴是按照饿了么的工资基数计算的。一些老年妇女一般有一定的社会地位和较高的工资水平,因此她们的生育津贴也较高。

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