产假究竟是158天还是173天？是否助孕括剖腹产15天？

产假是158天还是173天？助孕括剖腹产15天吗？剖腹产后身体需要更多时间来恢复。采用这种方式分娩的女性会更加注重产后假期，特别担心假期太少会影响身体的恢复。网上有人在讨论2024年剖腹产假期的变化，可能从158天改为173天，但很多人对这个消息并不确定。他们不知道2024年的剖腹产假期是158天还是173天。

一、剖腹产休假规定

一般情况下，产后休假是128天，但要看分娩方式以及怀孕期间是否有意外发生。若孕期发生剖腹产等难产，可延长30天。也就是说，在原来的128天的基础上，再增加30天。然后该妇女将进行剖腹产手术。之后，可以享受158天的产假。

国家之所以选择延长剖腹产假期，主要是因为剖腹产对女性的身体伤害很大，尤其是产后，会导致女性产后身体恢复正常的时间延迟。如果女性在身体恢复之前就重返工作岗位，可能会留下产后后遗症，甚至可能危及身体。

当然，除了分娩方式影响产后休假外，如果怀孕期间出现意外情况，比如多胞胎出生，一般每多一个孩子就可以额外增加15天的产假。根据人口与计划生育法第二条规定，第十五条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妇，还可以享受延长产假奖励或者其他福利。

2. 新的158天产假持续多久？

我国各个城市地区存在差异。新的158天产假的实施时间会有所不同。例如，天津将于2024年实施，而安徽省女职工158天产假则将于2016年实施，具体时间建议可以到当地计生办咨询。

新产假的实施不仅涵盖了休假天数，还对产假期间的其他方面进行了规范。新的休假奖励办法调整了取消晚婚假、延长产假60天等福利。同时，对于符合生育条件的夫妻、国家机关、社会团体、企事业单位还将给予其他奖励，如男方享受10天哺乳假等。

产假是国家为每一位在职女职工提供的福利，制度每年都会发生微妙的变化。对于怀孕期间的女性来说，可以随时关注这些新闻。同时，您还应该注意，国内各个城市地区的政策法规可能有所不同。妇女可以选择到当地计划生育办公室进行咨询。