2024-04-18 00:37:46孕前饮食点击:177
2024年北京市生育补贴计算方法及申请条件标准! (附生育津贴申请流程)。生育津贴是国家法律、法规规定向劳动妇女因生育而离职期间的生活费用。在一些国家,也称为生育现金补贴。
我可以领取多少钱的生育津贴?
生育津贴助孕括生育津贴和堕胎津贴。
生育津贴计算公式:生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数
用人单位月人均缴费基数:指申请人用人单位在女性参保自然年首次进行缴费基数考核当月所有参保职工缴费基数除以参保职工人数之和雇员有流产、流产或分娩。
其中,用人单位月人均缴费基数低于本市上年度职工月平均工资(2016年北京市平均月工资7706元)60%的,按按本市上年度职工月平均工资的60%计算;本市上年职工月平均工资在三倍以上的,按照上年本市职工月平均工资的三倍计算。
除国家规定的98天产假外,北京女职工产后还可额外享受30天产假。经用人单位同意,可额外请假1-3个月。也就是说,女员工可以享受比较少128天的产假,比较多7个月的产假。
特别提醒:女职工在与用人单位协商延长产假期间,不享受生育福利。
生育津贴的标准是什么?
生育津贴按照“高不低”的原则发放。也就是说,生育津贴低于个人产假期间应享受的个人工资标准的,用人单位必须补足差额;如果生育津贴高于个人的产假,则用人单位必须补足差额。期间应享受个人工资标准的,用人单位必须全额支付给个人。
特别提醒:职工生育津贴不需要缴纳个人所得税。
夫妻中只有一方参加生育保险怎么办?
妇女参加生育保险的,可享受生育医疗费和生育补贴;如果只有男方参加生育保险,女方不能享受生育医疗费和生育补贴,但男方可以享受15天陪产假和计划生育手术医疗费。
特别提醒:夫妻双方均参加生育保险的,生育津贴只能向女方用人单位申请。
如何申请生育津贴?
北京市社会保障中心统一了生育津贴申请流程。完整流程如下:
1、提交材料:首先填写表格,登录社保网上平台(www.bjrbj.gov.cn/csibiz),通过“下载区”-“表格下载”-“社会保障”保险缴费》-《生育保险各类表格》在“样本”项下,下载、填写、打印《北京市生育津贴人员信息登记表》一式两份。
送货人员需提供以下材料
1、在京户籍人员需提供《北京市生育服务证明》原件及复印件或《北京市生育登记服务单》原件或《北京市生育确认服务单》原件(第三胎及以下)。
2、非北京户籍人员需提供《外国人来京生育服务联系表》原件及复印件(仅限生育保险)或《北京市流动人口出生登记服务表》原件或《北京市外来人口出生登记服务表》原件及复印件。 《北京市流动人口繁衍服务表》原件《服务单确认书》; 2012年1月1日前生育或堕胎的,需提供《北京市工作居住证》原件及复印件。
3、婴儿的《医学出生证明》原件及复印件。
4、医疗机构出具的《医疗诊断证明》原件及复印件。
5、《医学出生证明》、《医学诊断证明》为非中文材料的,需提供翻译医院出具的翻译文件,并提供具有翻译资质的翻译医院营业执照复印件。
6、异地户籍参保人员长期不在本市居住的,须提供户口所在地街道(乡)以上计划生育行政部门出具的出生证明和户口所在地的出生证明。夫妻双方雇主出具的《婚姻及生育证明》(一年内有效)。
接受流产或流产者需提供以下材料:
1)《结婚证》原件及复印件。
2)医疗机构出具的《医疗诊断证明》原件及复印件。
2、到受理机构提出申请。用人单位向经办机构提交材料后,领取《北京市生育津贴申请审批单》并签字确认。
3、福利金发放:选择单位缴纳的,生育补助金应在次月中下旬收到后及时发放给申请人;如果您选择银行代付,款项将于次月中旬打入申请人个人账户。
医院未给员工办理生育保险怎么办?
根据规定,用人单位未按要求参加生育保险、未及时缴纳或者未足额缴纳的,职工享受生育保险待遇的相关费用由用人单位支付。
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