2024-05-12 02:43:11不孕不育点击:50
在这次怀孕之前,我已经有了一个孩子。我现在怀孕九个月了,再过一段时间就要生了。原本打算直接生孩子,但是比较近和朋友聊天的时候,听他们说生二胎还有相关的生育福利。我只想知道这个生育津贴怎么领?需要哪些流程?
目前,很多计划生育二胎的夫妇对于生育补贴的申请流程和程序还不是很清楚。我们将了解更多相关信息。需要说明的是,生育津贴=用人单位上年人均月缴费基数30天产假天数。
二胎生育补贴:
1、计划生育二胎且未取得独生子女父母荣誉证书的男性员工,不享受15天哺乳津贴。女职工生育一胎和二胎,待遇相同,可享受98天基本产假工资(难产、剖腹产98天加15天)和产假医疗费花费;
2、已办理独生子女手续,领取独生子女生育保险待遇。这种情况下,男职工在领取二胎津贴时,必须补缴15天的抚养费。妇女正常享受二孩福利时,扣除60天产假的生育津贴,即只能领取38天产假的生育津贴。
1、县(市、区)人口和计划生育行政部门出具的计划生育证明(出生证明、《独生子女父母光荣证书》等);
2、配偶双方身份证。如夫妻双方未在同一协调地区参加生育保险的,还须提供对方已参加生育保险或不在保险范围内的证明;
3、指定医疗机构出具的出生医学证明(出生医学证明、婴儿死亡证明、流产医学证明、难产医学证明、专家鉴定证明、节育证明、相关医疗费用凭证等)。异地住院分娩的医学证明由当地生育或医疗保险经办机构审核并由定点医疗机构的医疗服务机构出具;
4、失业女职工还须提交经失业保险经办机构审核的有效《失业保险金领取凭证》;
5、男职工的配偶无用人单位的,须提交无业证明和配偶居住地村委会、城镇居民委员会出具的结婚证;
6、委托助孕申请的,除本条第1款至第5款的规定外,还须提交申请人出具的授权委托书和受委助孕的身份证件;
7、省劳动和社会保障部门规定的其他材料可到当地定点医疗机构获取。
以上是二胎妈妈可以领取的补贴,以及相应的领取程序和操作。需要注意的是,领取二胎补贴是有前提的,而前提是缴纳生育保险,这关系到广大女职工的切身利益。在我国,生育保险待遇主要助孕括生育津贴和医疗补助。企业按照本企业工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。职工不缴纳生育保险费。
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