2024-05-17 12:53:34不孕不育点击:193
随着全国人大的召开,20多个省份完成了人口与计划生育法规的修订,育儿假成为一大亮点。由于刚刚推出,很多朋友还不知道。今天跟大家聊聊2024年的育儿假新规,快来看看吧。
2024年各地区育儿假和产假天数
大家注意了! 2024年产假和育儿假又变了!随着多地人口和计划生育条例的修改,这些节日类型又变了!话不多说,我为大家整理了比较新版的产假、陪产假、育儿假清单。请保存并转发!
2024年育儿假新规定简表
2024年育儿假,各地区详细说明
北京:名女职工享受60天延长产假(共计158天);男性享有15天的陪产假。按照规定生育子女的夫妇,在孩子满3周岁前,每年可享受5个工作日的育儿假。
上海:名女性员工享受158天产假,男性员工享受10天护理假;直到孩子满三岁,双方每年都可以享受五天的育儿假。
天津:名女职工将额外享受60天产假(共计158天);男性将享受15天的陪产假。当孩子不满三岁时,雇主每年给予夫妻双方10天的育儿假。
重庆:名女性员工将额外享受80天产假,总计178天,男性员工可享受20天护理假。经用人单位批准,配偶一方可以休育儿假直至孩子满1岁,或者配偶双方每年可以在孩子满6岁之前休5至10天的育儿假。
河南:名女职工享受3个月的奖金假,比较终可能休190天,男职工则享受30天的陪产假。孩子3岁之前,夫妻双方每年都有10天的育儿假。
广东:名女职工产假由30天延长至80天,共计178天;该男子享有15天的陪产假。如果孩子不满一岁,父母每年应享受10天育儿假。
在享受国家规定产假的基础上,江苏:将女职工产假延长60天(共158天),男职工哺乳假延长15天。在孩子满3岁之前,夫妻俩每年享受10天的育儿假。
黑龙江省:名女职工享受180天产假,男职工享受15天护理假。特殊情况,可根据医疗单位意见适当延长。雇主每年给予3 岁以下婴儿的父母10 天的育儿假。
江西省:名女职工产假由15天增加到188天,男职工哺乳假由15天增加到30天。孩子不满3岁,夫妻双方每年都有10天育儿假。
除四川:法律法规规定外,夫妻生育孩子的,女职工延长产假60天,男职工享受20天哺乳假。有三岁以下子女的夫妇每年有权享受总共十天的育儿假,这被视为出勤。
除国家规定的产假外,贵州:还为女员工额外提供60天产假(共158天),为男员工提供15天哺乳假; 3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假;
吉林:名女职工享受158天产假;晚育女职工,凭仅有孩子出生证明,可额外享受30天产假,丈夫可享受7天哺乳假; 3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。
山西:名女性职工产假延长60天(共158天),男性享受15天护理假。如果孩子未满3岁,夫妻双方工作的雇主每年将提供15天的育儿假。
青海:奖励女职工延长产假90天,共计188天;男性享受15天的哺乳假。如果孩子不满3岁,夫妻双方的雇主每年将给予他们15天的育儿假。
甘肃:名女职工享受180天产假;男性享受30天的哺乳假。如果孩子未满3岁,夫妻双方的雇主将在每年的第15天给予他们育儿假。
河北:名女职工享受180天产假;男性享受15天的哺乳假。如果孩子未满3岁,夫妻双方的雇主每年将给予他们10天的育儿假。
根据法律法规,浙江:将产假由目前的60天延长至90天(二胎158天,三胎188天);三岁以下婴儿的父母每年可享受10个育儿假;
福建:名女职工产后延长产假60天,共计158天;生育两、三个孩子后,产假延长90天,共计188天,男方可享受15天哺乳假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。
安徽:名女职工产假为158至180天,具体天数由用人单位规定;该男子享受15天的护理假。每生育多胞胎,增加15天产假。如果孩子不满三岁,夫妻双方每年可享受10天育儿假。
湖南:名女职工产假延长60天,共可享受158天产假,男职工可享受15天护理假。依法生育(含依法收养)子女,且子女年龄在0周岁至6周岁之间的,夫妻双方每年享受10天育儿假。
湖北:名女职工产假增加60天(共158天),男职工享受哺乳假20天。对于三岁以下的子女,配偶双方每年可享受10天的育儿假。
云南:名女职工额外享有60天(共计158天),其配偶享受15天哺乳假; 3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
除国家规定的产假外,内蒙古:还规定女职工生育一胎、二胎产假60天(共158天),三胎产假90天(188天)。总计),并且该男子获得25 天的哺乳假。在孩子满3岁之前,双方每年都有10天的育儿假。
辽宁:名女职工产假增加60天(顺产158天,剖腹产173天),男性享受20天哺乳假;有三岁以下子女的夫妇每年可享受总共10天的育儿假。
广西:名女职工生育一胎后,产假增加60天(共158天),第二胎增加产假70天(共168天),第三胎增加产假70天(共168天)。儿童产假增加80天(共178天),男性哺乳假增加25天。从零岁到三岁,夫妻每年总共享受10天的育儿假。
宁夏:名女职工产假增加60天(共158天),男性享受25天哺乳假;孩子0-3岁时,夫妻双方每年都有10天育儿假。
陕西、山东、海南、新疆等地的其他:项政策仍在协商和修订中,尚未确定何时实施。
2024年各地区育儿假计算方法
育儿假每年根据孩子的完整生日计算,而不是日历年。几岁了?根据民法典的原则,我们通常理解,孩子出生后每年都是他的生日一岁。在孩子满三岁之前,夫妻双方每年都有五个工作日的育儿假。本年度未使用的育儿假一般不能结转到下一年。 2024年6月1日出生的子女,2024年6月1日至2024年5月31日,夫妻双方均可享受5个工作日育儿假,2024年6月1日至2024年5月31日,夫妻双方可享受5个工作日育儿假。 5个工作日2024年6月1日至2024年5月31日休育儿假。
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