首页 > 备孕 > 怀孕征兆>

2024上海产假新规定出炉,女职工比较高可享158天生育假?

2024-05-11 21:29:48怀孕征兆点击:61

据上海有关部门报道,上海“三孩政策”的实施迅速成为热门话题。综合考虑国家政策导向、地区平衡、资金承受能力、社会影响等因素,产假由30天延长至60天,即产后可享受158天产假。

2024上海产假新规定:

目前上海产假总计158天,男方还享受10天陪产假。孩子满三岁之前,双方每年都可以享受五天的育儿假。育儿假期间,工资将根据该人的正常出勤情况支付。以下为2024年上海比较新产假规定,供参考。

1.黄浦区

在黄浦区,对依法合规生育的夫妇,女职工享受98天产假,其中产前15天,产后80天。产假享受与产假相同的待遇。陪产假期间,配偶的工资按照其正常出勤情况支付。

2、徐汇区

产假为128天,但在徐汇区,产假增加了15天,达到143天,其中助孕括法定休息日和节假日。产假可与医院协商后提前申请。

3.长宁区

长宁区鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿、支持家庭生育和育儿的弹性休假和弹性工作措施。生育多胞胎的员工,每多生育一个孩子,产假增加15天。

4、静安区

静安区规定,怀孕四个月前发生流产的,用人单位可享受15天产假;怀孕四个月后发生流产的,用人单位可享受42天产假。在此期间,单位、医院不得克扣职工工资。

上海158天的产假怎么算?

上海158天产假是98天的基本产假,其中产前15天,难产15天,多胎妊娠每增加一个孩子15天。然后,产假从30天延长到60天,即60+98天,总共158天。

但需要注意的是,产假和育儿假必须连续休。其次,98天的产假都是自然日,所以法定节假日和双休日也算在内。因此,上海产假的具体长度应根据实际情况来选择,但至少应为158天。

上一篇:哺乳期乳房为什么会出现小疙瘩?如何有效消除哺乳期乳房硬块?

相关阅读

试管合作联系微信

ivfhezuo
复制微信号
热门推荐
阅读排行
热门标签
都在看