广东产假比较新标准！有哪些相关疑问需要解答？

广东比较新产假标准！附上相关问题的解答。广东产假条例广东省十二届人民代表大会第二十八次会议表决修改《广东省人口与计划生育条例》，法定生育奖励产假由原来的30天增加。 50 天。

此前，广东省女职工产假为128天，其中产假98天，产假奖金假30天，剖腹产、难产附加30天。此次延长奖励产假后，广东省产假比较低可达178天，比较高可达208天。

开放二胎后，广东产假进行了调整，取消了原来的晚婚晚育假，增加了80天的奖金产假。广东产假整体水平有所提高。目前，广州、佛山、东莞、深圳等地的女员工只要符合条件，都可以享受178天的产假。

符合条件者，须给予奖金产假

广东80天产假奖励与国家规定的享受产假条件相同。根据目前广州、佛山、东莞、深圳等地的相关规定，只要在劳动关系期间生下孩子，就可以享受产假，而且必须给予。广州、佛山、东莞、深圳等地严格执行国家《女职工劳动保护特别规定》。未婚生育、超生等违法行为也可享受产假。也就是说，只要员工在职，产后的产假和80天的奖励产假都必须由广东省内的单位给予。暗示。广东规定，产假期间，单位除享受产假和奖励产假外，还须支付职工产假期间工资（工资标准和福利待遇不变），或由职工自行报销生育津贴。

广东产假政策解读困惑

在广州生二胎，用人单位不肯休178天产假怎么办？用人单位拒绝休178天产假是违法的。广东省现行法定产假为178天。用人单位拒绝给予产假是违法的。您可以向当地劳动部门举报。佛山女教师产假是98天还是178天？佛山产假为178天。根据广东省相关规定，佛山产假为98天基本产假+80天奖励产假，共计178天。广东省自2016年起实行178天产假。

根据2024年新规定，东莞剖腹产产假可以休多少天？您可以因剖腹产而休息208 天。广东东莞产假为178天（98天国家产假+80天奖励产假）。剖腹产还会增加30天的困难产假，总共208天。

怀孕期间需要注意的事项！

1.孕期检查

现在很多女性的月经周期都不是很稳定，往往没有注意到这个问题。因此，在日常生活中，如果你是已婚人士，当你的月经推迟时，就需要检查一下自己是否怀孕了。当然，如果你是一个正在准备怀孕的女性，那么当你的身体与平时不同时，一定要测试一下自己是否怀孕，以避免出现这种情况。因为如果你不知道，你就必须测试一下你是否怀孕了。

2、补充营养

怀孕后，女性不仅需要自身的营养，还需要胎儿的正常发育。因此，女性在怀孕后，应该多补充身体所需的营养物质，尤其是一些天然食品，比如蜂蜜，对人体有益。促进消化吸收，能预防便秘，蜂蜜含有人体所需的多种微量元素。

3、定期检查

怀孕后，女性需要定期进行孕检，以便及时了解胎儿的发育情况和位置。怀孕前七个月，可以每月检查一次，但到八九个月时，建议每月检查两次。在预产期当月，比较好每周检查一次。