2024-05-10 23:23:27孕前检查点击:121
2024年4月14日,新修订的《广西壮族自治区人口与计划生育条例》通过公布,明确延长法定婚假、女职工产假和男职工陪产假,并增加职工育儿假。夫妻双方。这一系列生育规定的修改和公布很快引起了很多员工的关注,但具体细节他们并不了解,所以今天我们就来总结一下广西省的产假和陪产假。
1.延长妇女产假。
根据相关规定,广西明确指出,对于生育子女的夫妇,只要符合法律、法规规定,女方生育后,除国家规定的产假外,如果生育一胎,可享受产假。如果生育第二个孩子,她将额外获得60 天的产假;如果是第二个孩子,她将额外获得70 天的产假。孩子的产假将增加到80天。新规定实施后未休原产假的女职工,可按照新修订的规定享受新增产假;新规定施行前已休假的,不再享受新增产假。
旧版本规定的产假助孕括国家规定的产假和地区增加的50天休假。国家规定的产假是指国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条首位款规定的女职工产假。具体内容是:女职工享受98天产假,其中产前可休15天;难产加15天额外产假;多胎妊娠每多生一个婴儿,可额外增加15天产假。
2.延长男性陪产假。
只要夫妻合规生育子女,男性在怀孕期间也享受25天的陪产假。一般来说,可以一次性休息,也可以多次休息。您可以根据自己的实际情况进行选择。无论你有一个孩子、两个孩子还是三个孩子,你都享受这么多天的陪产假。
3.增加育儿假。
夫妻依法生育子女(助孕括合法收养的子女、继子女),子女年满0周岁至3周岁(不满一年的按规定计算),每年享受合计10天的育儿假一年)。 “每年”是指从孩子生日的首位天到下一个生日的前一天。例如,2024年3月18日出生的孩子,如果孩子未满3周岁,则从3月18日到次年3月17日算一年。配偶双方的年度育儿假可以单独休,也可以连续休。应当在当年进行,不能结转到下一年。同一时期有两名以上(含两名)3岁以下儿童的,不计算育儿假。
一般来说,广西省目前产假延长至女性60-80天,首位胎158天,第二胎168天,第三胎178天,男性25天,每胎10天。每年都有情侣。休假期间工资等方面照常发放,减轻了生育的经济压力。
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