怀孕怎样请假一直到生(怀孕了不辞职一直请假可以吗)

怀孕怎样请假一直到生？也就是保胎假，适用于医疗期规定。也就是说，如果女性在怀孕的时候想休息了，可以去正规的地方开具诊断书来请病假，比如感冒、发烧、胎盘前置等理由，都可以去医院开证明，然后按照病假来处理。

怀孕期间还在上班的孕妇如果想请半年长期病假，其实并不难，可以找医院里面的熟人开假条，理由可以是胎盘不稳需卧床休息，这样领导看到后大多都会批准的。

除了可以去医院开假条请假外，孕妇请半年长期病假的技巧还有下面这几个，具体如下。

1、一部分女性在怀孕后，孕吐反应特别大，有些女性可能会喝水都会吐，吐到脱水状态，这种情况的怀孕症状已经算是很严重的了，需要多休息，就算女性不要求医生病历写明要休息，医生也会主动为女性写明，如果是上班族，也可以叫医生帮忙开一张病假；

2、如果怀孕症状不明显，叫医生开病假有点困难的话，可以说自己出现了腹痛和阴道出血的情况，只要跟医生说肚子痛和阴道出血，那么在看诊结束的时候可以叫医生开一张病假；

3、如果孕期没有任何不适的话，可以充分利用女职工怀孕期间的法定假，如产前检查假、产前休假等去请长期病假。

通常情况下孕妇都只有六个月的假期，其中包括三个月的孕假和三个月的产假，但是不同的单位，可能允许的额度不一样，比如有的单位可能要求病假连续不得超过三个月等，如果想从怀孕一直请假到生产的话，可以提前和公司领导沟通商量，领导同意的话就可以。

如果领导不同意，那么孕妇可以出示医院证明，比如说因为身体上的原因或者有自然流产的倾向，然后拿着这个证明去单位去请假就可以了。

孕妇想请半年长期病假的技巧是有很多的，比如孕妇可以到医院开病假单通过医疗证明来证明怀孕，然后跟领导说自己有需要在家里卧床休息保胎，另外也可以说自己有孕吐严重或者先兆流产的情况。

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