2024比较新男职工生育险报销流程是什么？有哪些报销条件？

2024年男职工比较新生育保险报销流程！助孕括报销条件。正式企业职工为其办理社会保险。男女员工均享有生育保险。一般情况下，女职工生育后可以使用生育保险来报销规定的费用。对于男性员工来说也是如此。只要出具相关证明，符合条件的男性职工还可以通过生育保险报销妻子生育的医疗费用，同时还可以领取生育津贴。那么我们来看看男职工生育保险的报销流程和所需材料。

男职工生育保险报销流程

男性职工报销生育保险时，一般都有报销标准。各个地区的报销标准不同。具体差异需要查看当地政策。流程如下：

1. 准备资料

您可以到街道办事处要求相关工作人员出具您配偶无固定收入来源的证明。然后准备好结婚证、自己及配偶的居民身份证、计划生育部门开具的《生育状况证明》、新生儿的《医学出生证明》。住院费用明细表等

2. 提交申请

男性职工可到当地社保局服务大厅，找到相应生育保险报销窗口，向工作人员提出报销申请，填写申请表，提交申请材料。

3. 受理与审核

工作人员将受理申请，核实申请人信息，对申请材料进行一一核对，并向申请人询问简单问题。

4、领取保险补贴

审核通过后，社保局工作人员将电话通知男职工按约定时间到社保局相应窗口领取配偶生育期间的相关补贴。

男职工生育保险报销条件

符合下列条件的参保男性职工，可申请一次性生育补贴：

（一）遵守国家计划生育政策和法定生育条件；

生育保险报销条件

男职工生育保险报销须符合国家有关规定

（二）配偶因病理原因生育或者流产时，用人单位参加生育保险并为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含滞纳金、欠缴费和断缴费）10年以上月；

（三）配偶未参加生育保险且生育首位个孩子的。

男性生育保险报销所需文件

符合条件的男性职工可以申请办理生育保险报销，并在配偶生育期间领取一次性生育补贴。男职工申请生育保险报销时需提交以下材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老保险、工伤保险、生育保险人数增减表；

3、企业职工基本养老、工伤、生育保险申报汇总表；

4、计划生育部门出具的计划生育证明

5、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明；

6、男性员工个人身份证；

7.原创{MOD}等；

8、本人及配偶的居民身份证及《结婚证》；

9、出院记录、费用明细表（需提供上述材料原件及复印件）及个人就诊卡；

10、配偶户口所在地街道（镇）出具的无雇主、无固定收入来源的证明；

11、填妥的《男职工一次性生育补贴结算表》；

职工符合报销条件并准备好报销所需材料后，即可到相关部门申请生育保险报销。

Tips: 到计生委开具《生育状况证明》或《首位胎出生证明》。不需要失业时间证明，但需要配偶户口所在地街道（镇）出具的无雇主、无固定收入来源证明。