2024-05-11 18:19:41分娩时刻点击:69
目前,全国多个城市已修订相关生育法规。例如,上海、北京、四川、海南、广东、浙江等地均已投票通过并正式向社会公布。新修订的《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,符合规定产假的夫妻,除享受产假规定外,女方享受60天产假,男方享受20天哺乳假。国家规定的产假。以下是具体规定,供大家参考。
根据新疆维吾尔自治区新修订的《人口与计划生育条例》第二十六条规定,符合生育条件的女职工除享受国家规定的产假外,额外享受60天产假。状态(一般为98 天)。这意味着产假是158天。当然还有额外的规定。分娩困难的,产假增加15天;多胞胎的,每增加一个孩子,产假增加15天。也就是说,在新疆,除国家规定的基本产假98天外,自治区额外规定60天,总共可以休158天的产假。如有难产或多胞胎的,产假将适当增加。
目前,在产假期间,女性给予男性15天的哺乳假,也称陪产假,其中不助孕括公共假期和国家、自治区的法定节假日。陪产假主要是丈夫照顾孕妇,或者照顾产后的*和新生儿。当然,陪产假可以一次性休完,也可以分几次休。符合条件并在孩子3岁之前生育的夫妇,在孩子0-3岁期间每年享受不少于10天的育儿假。国家、市(区)有关部门可以根据本地区实际情况制定具体规定。
新疆女职工产假期间生育津贴。对参加生育保险的,生育保险基金主要按照用人单位上年度职工月平均工资30产假时间的标准支付;未参加生育保险的,用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。实施初期,产假未休完的,生育津贴计算可按新规定进行调整,休完后不再助孕。
男方在陪产假期间的工资以及夫妇在育儿假期间的工资、福利和奖金将正常支付。医院不得以任何方式克扣、减少工资,也不得解除劳动合同。如果企业不按照规定行事,可以到当地有关部门应诉,从而依法维护自身权益。
以上是2024年新疆比较新产假规定。随着我国三孩政策的放开,生育福利也越来越完善。除了女性有产假外,男性也有一定期限的休假。根据新疆当地相关法律法规,该男子有权享受15天陪产假,期间工资、奖金等福利照常发放。
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