工资3500生育津贴有多少？生育津贴的计算标准是什么？

生育津贴是生育的辅助补贴标准，可以在一定程度上缓解生育过程的经济压力，减轻生育负担。那么，工资3500的生育津贴是多少呢？本文就给大家分享一下生育津贴的计算标准。让我们来看看。

生育津贴计算标准

1、如果一个月的基本工资是3500元，那么我们可以先计算一天的工资，即3500元除以30天，再乘以可以休产假的天数。那么计算出的金额就是您比较终可以领取的生育津贴。一般情况下，大多数女性能领取的生育津贴应该在11000元至13000元左右，但实际领取的金额可能并没有那么多，因为扣除了医院给的底薪。

2、各地生育津贴计算标准不同。职工已参加生育保险的，女职工产假期间的工资由生育保险基金按职工上年月平均工资支付。用人单位未参加生育保险的，用人单位按照女职工产假前工资标准支付工资。例如，在上海，生育津贴=单位支付的平均月工资30（天）产假天数。武汉市生育津贴=用人单位当月实际申报发放的上年职工平均月工资30（天）产假天数。女职工生育期间的工资由生育保险基金支付。生育津贴高于产假工资标准的，用人单位不得扣除；生育津贴低于产假工资标准的，用人单位应当补足差额。

总结：

以上是工资3500，生育津贴是多少？生育津贴计算标准全部内容已分享。综上所述，工资3500元的生育津贴数额需要根据当地计算标准确定，一般在11000元至13000元之间。而且生育津贴的计算标准每个地区都不一样，大家一定要注意区分。