不造广东省三胎奖励9万是真是假！预算是否合理！

有消息称，广东省生三胎奖励9万元，其实这是湛江市廉江营仔镇黄竹根村一个大老板为了响应国家鼓励生育政策，自掏腰包奖励在本村委辖区内的家族兄弟，决定捐出巨资资助自2024年9月1日出生的婴儿，总共算下来差不多有9万，不过满足条件才行。另外，2024广东生三胎也有相应的补贴政策，如超长产假、生育津贴等，大家可以了解下。

广东省三胎奖励9万主要是针对廉江营仔镇包墩行政村这个地方，该村的黄竹根于2024年9月1日张贴出公告，称为响应国家生育政策解决村民“生易养难”的问题，决定资助自2024年9月1日起出生的婴儿，给予每名婴儿每月3000至3300元育儿补贴，资助至两岁半。

每名婴儿共计可获得9万元或9.9万元，直到数百万元资助金用完为止。此外，该村还成立生育子女资助实施领导小组，落实生育资助工作。不过根据该公告规定，资助对象必须是村中在家务农的常住户，外出工作、经商、务工者不予资助，此外，不喂母乳的、不符合国家计生政策的不予资助。

• 想要领取这个9万元，那么可以在婴儿出生后，报所在村村长，由村长向办公室领取申报表，附婴儿出生证明书、婴儿父母结婚证照、身份证、户口簿由办公室登记、造册，然后由小组成员核实该婴儿的情况，在表格上签名证实，同意发放资助金。

根据最新的2024广东三胎政策来看，广东生三胎不仅生育医疗费用可以用生育险报销，还可以享受80天的超长带薪产假，除此之外还有生育津贴，详细如下：

1、奖励产假

女方享受80天的奖励假，男方享受15天的陪产假。按照广东省现行政策，自然分娩98天+80天奖励假=178天，难产98天+80天奖励假+30天难产假=208天，每多生一个婴儿，产假增加15天。

2、生育津贴

根据相关规定来看，节假日期间，员工工资照常发放，福利待遇和全勤奖照常发放，但员工不享受生育津贴。但是奖金假期不能享受生育津贴。生育津贴的计算方法为参保人领取的生育津贴=30(天)×本单位上年度平均已发工资的休假天数。

3、生育医疗补贴

提供婴儿出生证明一次性支付2000元，其余部分按本市规定的产前检查项目和费用标准审核报销，超过2000元的部分不予支付，多胞胎在相应分娩标准的基础上，每多生一胎增加1000元。

4、鼓励用人单位招聘女性

广东深圳鼓励用人单位招聘女性，聘用过程中不得将限制结婚、生育作为录用条件，此外对于生三胎的女职工在孕检、养育孩子过程中，用人单位也应提供适合女性的弹性工作。