各省育儿假政策来了！育儿假是否助孕括周末？

省级育儿假政策来了！育儿假助孕括周末吗？近年来，我国老龄化问题持续加剧，新生儿人口也逐年减少，从而影响社会发展。为此，国家从2024年开始实施三孩政策，但现在很多人都面临着育儿压力，很大程度上，很多农民去外地打工，因为他们要打工挣钱养孩子，没有钱养孩子。与孩子共度时光。因此，国家在这方面也出台了相关政策。部分省份延长产假。 2024年，不少省份将把天数增加到每年5-15天。育儿假还可以让很多人放松心情，生二胎、三胎。

2024年育儿假新规（含各地育儿假天数）

一般来说，如果用人单位提供育儿假，工作满一年以上且家中有三岁以下子女的父母都可以享受此假期。但各地政策不同，育儿假的规定也不同。以下是部分地区的育儿假。放假规定：

1. 北京市

在孩子满三岁之前，每对夫妇每年可享受5个工作日的育儿假。

2. 重庆市

产假或哺乳假结束后，经用人单位批准，配偶一方可以休育儿假至孩子满1岁，或者夫妻双方每年可以在孩子满1岁之前休育儿假5至10天。孩子6岁了。

3、黑龙江省

雇主应给予三岁以下婴儿的父母每年10 天的育儿假。

4、河南省

在孩子满3岁之前，夫妻双方每年可以各休10天的育儿假。 （计划添加）

5、海南省

在孩子满三岁之前，配偶双方每年应享有10 天的共同育儿假，或者配偶一方每天享有1 小时的育儿时间。 （计划添加）

6、青海省

当孩子不满三岁时，鼓励雇主每年给予配偶双方15天的育儿假。

7、河北省

三岁以下婴儿的每位父母每年有权享受10 次育儿假。

8、湖南省

孩子不满三岁，夫妻双方每年均可享受10天育儿假。 （计划添加）

9、四川省

子女不满三岁的夫妇每年每人可享受累计10 天的育儿假。

10、广东省

三岁以下子女，父母每年可每人享受10天育儿假。

育儿假助孕括周末吗？

休过婚假或产假的朋友都知道，这些假期助孕括周末。但育儿假一般是工作日，周末是法定节假日，因此不计入育儿假期间。

据了解，育儿假不需要连续休，可以根据实际情况单独使用。累计十天的育儿假可以一次休完，也可以分多次休。用人单位与劳动者根据实际情况协商。 “育儿假”与“公假”属于不同的法律法规，不存在助孕容关系，不从公假中扣除。