青海女职工的产假有多长？产假期间工资如何计算？

青海女职工产假放几天？产假期间工资如何结算？目前有传言称青海产假已延长至218天，但这其实是没有根据的。根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育后可享受98天法定产假，其中助孕括产前假。产假为15天，分娩困难的，产假增加15天；如果有多胞胎，每增加一个孩子，产假增加15天。青海也执行这些标准。

青海产假有多少天？

青海剖腹产可增加产假15天

二胎政策开放后，青海省对《青海省人口与计划生育条例》进行了相关调整。比较新规定规定，符合青海省规定生育子女的女职工，可将产假延长至158天。目前，青海省西宁市、海东市、玉树市、德令哈市、格尔木市等基本产假均为158天，多胞胎、难产的相应天数将增加（剖腹产）。

对于怀孕后未能正常分娩的人，青海还规定了相应的流产假。女职工怀孕4个月以内流产的，可享受15天产假；怀孕4个月以内流产的，可享受42天产假。

产假期间工资如何结算？

产假期间的工资问题被认为是比较常见的产前检查问题。员工产假期间的工资由谁支付，支付标准是什么？产假期间的工资结算一般有两种：

1、用人单位为职工办理生育保险的，职工产假期间的工资由生育保险经办机构按规定办理。生育保险经办机构向职工支付的工资低于职工平时工资的，剩余差额由用人单位补足。

2、用人单位未为职工办理生育保险的，职工产假期间的工资由用人单位支付。职工产假期间工资按照职工平时月工资标准结算。