湖南比较新规定2024年产假将延长多少天？

2024年湖南比较新产假规定是多少天？产假政策知识根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有产假158天。其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，可依法享受60天产假奖励。共计158天。湖南省比较新规定规定，2024年产假为158天。

2024年湖南产假比较新规定是怎样的？

根据《湖南省女职工劳动保护特别规定》，女职工共有产假158天。其中，女职工享受产假98天，其中产前可休15天；符合法定生育条件的，可依法享受60天产假奖励。共计158天。

修订后的条例草案规定，符合法定生育条件的夫妇，除国家规定的产假外，女方享受60天产假，男方享受20天哺乳假。符合法定生育条件且子女不满三周岁的夫妇每年可享受十天育儿假。前二项增设之产假、哺乳假、育儿假，应视为出勤。条例修订草案规定，在国家鼓励夫妇生育一个孩子期间，夫妻自愿终身只生育一个孩子的，发给独生子女父母荣誉证书。

独生子的父母已经60多岁了。孩子因病住院期间，每年可享受十五天护理假，视为出勤。产假期间工资是多少？产假工资金额与贵医院的基本工资和社保申报的工资基数有关。

1、产假，期间按照病假支付工资，但需要医院出具相应证明。

2、产前休假15天，工资按月实际工资的80%发放。

3、产假和生育津贴属于国家补贴。实际生育津贴不等于产假工资。当然，你不能两者兼得。

4、哺乳假按6个半月工资的80%支付，如有延长，按实际工资的70%支付。

1、我国现行产假是定期休假，按自然天数计算。产假是按照自然日计算的，而不是工作日，因此产假助孕括周末和法定节假日。

2、女职工生育享受98天产假，其中产前15天，晚产30天，难产、多胞胎15天，每增加一个婴儿15天。