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你清楚各省怀孕后护理产假政策吗?了解一下各地有哪些规定?

2024-04-16 16:50:55家有二宝点击:118

你了解怀孕后的产假吗?我们来看看各省都有哪些政策。你了解怀孕后的产假吗?快来看看各省都有哪些政策吧。你听说过吗?当你想要生孩子并准备怀孕时,你应该吃什么?我应该从哪里开始为怀孕做准备?备孕期间要注意什么?今天我们就来看看备孕相关的知识。例如,您了解怀孕后的产假吗?我们来看看各个省份的情况。

重庆

护理假持续7个工作日。 《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定:晚育人员产假期间,男用人单位应当为其安排七个工作日的哺乳假,哺乳假视为工作时间。

该男子的哺乳假为10 天。 《广东省企业职工节日福利和死亡抚恤金暂行规定》(粤劳新[1997]115号)第六条规定:“女职工生育的,享受产假90天,其中产假15天。产前假,难产的,增加产假30天;多胞胎,每增加一个孩子,产假增加15天;晚育者(首位胎晚生) 24岁)额外享受15天产假,领取《一胎优待证》的,额外享受35天产假,期间丈夫享受产假10护理假天数。”

江苏

晚育假为10 天。 《江苏省人口与计划生育条例》第四章规定:奖励和社会保障第三十条:晚婚的,婚假延长十天。夫妻双方晚婚,双方均可享受;一方晚婚,一方可享。晚育者,女方产假延长30天,男方哺乳假延长10天。

湖南

《独生子女父母光荣证书》:15天哺乳假。员工晚婚的,除国家规定的婚假外,另加12天婚假;晚生的,除国家规定的产假外,额外增加30天产假;产假期间领取《独生子女父母荣誉证书》的,可额外增加30天产假。该男子享受十五天的哺乳假。增加的产假和看护假被视为出勤。

河南

晚育假为30 天。第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位的工作人员实行晚婚的,除享受国家规定的婚假外,还享受十八天的婚假;实行晚育的,除国家规定的产假外,额外享受三个月的产假。给予配偶一个月的护理假;婚假、产假、哺乳假期间均视为出勤。

内蒙古

无相关规定

陕西

晚育假为10 天。员工晚婚的,婚假增加20天;晚育的,产假增加15天,丈夫可享受10天哺乳假;产假期间领取《独生子女家长光荣证书》的,可额外增加30天产假。

山西

晚育假为15 天。第五章优待与奖励第四十二条符合晚婚规定的,享受1个月婚假;晚婚一方可以享受,晚婚双方都可以享受。符合晚育规定的,女方享受4个月产假,男方享受15天哺乳假;如果在产假期间采取长效节育措施,妇女将享受6个月的产假。婚假、产假、哺乳假期间,工资、奖金照常发放。

山东

晚育假为7 天。第三十条规定,男女晚婚的,除国家规定的婚假外,加计十四天的婚假。女方晚育的,除国家规定的产假外,额外增加60天产假,男方享受7天哺乳假。增加的婚假、产假、护理假均视为出勤,工资照常发放,福利待遇不变。

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