2024-06-21 14:19:02不孕不育点击:97
根据《甘肃省人口与计划生育条例》第十八条来看,符合法律、法规规定生育子女,且孩子不满三周岁的,夫妻双方每年可以各享受15天的育儿假,而这15天通常不包括周末和法定节假期,是工作日,且在一年之内可以分开休,但具体还要和单位进行协商。另外,目前这些规定在兰州、金昌、白银、天水等地区都已经执行了。
甘肃育儿假15天包不包括周末就目前来说,甘肃育儿假15天是不包括周末的,也不包括法定节假日,每年假期单独计算,天数累计计算,可以根据育儿实际需求以天为单位进行享受。当然,甘肃育儿假除了这些规定外,针对不同地区其政策也不同,具体如下。
1、兰州市
2024年甘肃兰州市规定,符合计划生育且子女不满三周岁的,夫妻双方所在单位应当分别给予每年十五日的育儿假,且休假期间有工资,薪酬、福利待遇不变。
2、金昌市
对于甘肃金昌市符合休育儿假的职工来讲,准备好子女的户口本、出生证明等资料,然后向用人单位提交并申请育儿假,等待所在单位审核批准后,就可以正常享受育儿假。
3、白银市
甘肃省白银市的育儿假并不是强制执行的,目前我们国家并没有统一推出育儿假,而相关规定是由当地政府根据实际情况制定的,白银市只是鼓励用人单位对符合条件的员工安排职工休育儿假。
4、天水市
在甘肃天水市申请育儿假之后,如果用人单位不允许职工休育儿假,由于当地并没有作出强制性规定,因此也不属于违法行为,对其产生的法律后果还是难以追究的。
5、武威市
在甘肃武威市的女性,在孩子生产之后就能开始享受育儿假,直到子女满3岁之前,每年可享受15天的育儿假,通常不可以转到下一年,可以一次性休完,也可以分次使用。
甘肃育儿假执行了没有目前甘肃育儿假已经执行了,早在2024年11月26日就开始实施了,到现在为止推出的时间算比较长了,但一般都是按照推出后才开始计算的,对于推出育儿假之前生产的职工,则不享有育儿假。
如果职工要休育儿假的话,最好是提前3日向用人单位人力资源部提交请假单,并且还要提交结婚证及子女出生证明原件(用人单位核对后留存复印件,原件退回员工本人)。用人单位根据生产经营需要,有权自主安排符合条件的员工休育儿假。
Tips:职工子女在三周岁以下的,因子女受伤或患病需要请假的,优先使用育儿假,未优先请休育儿假的,视为员工个人原因放弃当年度应休育儿假。
热门省份育儿假政策整理现如今,为鼓励生育各项政策层出不穷,近日,西藏自治区、浙江省杭州市、湖南省永州市、辽宁省沈阳市等多地为三孩家庭发放补助等。同时,为了增加大家亲自陪伴时间,部分地区就育儿假作出了调整,下面整理了2024年热门省份育儿假政策,可供大家参考。
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由此可见,不同地区育儿政策有所出入,建议最好以实际为准。如,针对部分省市的干部职工来说,其育儿假会有所增加。同时,在孩子未满14岁之前,还能准予每年报销一次探亲的往返交通费等。
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