2024年山东省育儿假真的增加到15天了吗？

2024年山东省育儿假为10天。根据条例修订草案，夫妻依法生育的，女职工享受60天产假，配偶享受不少于15天陪产假，累计婴儿育儿假三岁以下每年不少于10天。也就是说，目前山东的育儿假约为10天，并没有增加到15天。

2024年11月29日，山东省人大常委会在济南召开，对《山东省人口和计划生育条例》中的育儿假作出明确规定。其中，育儿假、陪产假、护理假等相关事项如下：

1、孩子三岁之前，育儿假为10天。

根据征求意见稿，按照法律规定生育子女的夫妇，除产假外，三岁子女的父母应当享受不少于10天的育儿假；

2、男性陪产假不少于15天

女性员工的产假天数没有变化，但男性员工的陪产假天数计划由之前的7天延长至15天；

3、独生子女父母可享受20天哺乳假

政策规定，老人住院期间，取得《独生子女父母光荣证》或符合国家计划生育家庭的子女，享受20天哺乳假。

以上是山东省于2024年11月29日发布的育儿假、陪产假、护理假等相关事项。也就是说，育儿假时间不会增加，仍为10天。

不过，山东尚未正式启动这一政策。目前尚处于征求意见阶段。很多人都在问山东什么时候推出这个政策。您可以通过以下方式了解相关事项：

1、育儿假的实施时间：育儿假的实施时间取决于各地出台的计划生育政策修正案。如果山东在2024年底实施，其育儿假也将在此时推出；

2、育儿假是否可以连续休：育儿假不需要一次性休完。可根据孩子的实际情况分散使用。育儿假是一个工作日，不助孕括节假日。

以上是《2024年山东省育儿假真的要从10天增加到15天吗？》的全部内容总体来看，山东2024年育儿假目前处于征求意见阶段，尚未实施。